Bei eis schaffen

 

Beruffer mat Leidenschaft an der Begleedung an an der Fleeg!

 

D’Ekip vu Camille besteet aus Gesondheetsprofessionelle mat ënnerschiddlecher Profiller: Aide-soignant(e), Aide socio-familiale, Auxiliaire de vie, Educateur/Educatrice, Ergotherapeut, Infirmier/Infirmière, Kinesitherapeut, Psychotherapeut, Psycholog

 

D’Mataarbechter vu Camille schaffen a verschiddene Beräicher:

  • Wunnstrukture fir eeler Leit;
  • Dagesfoyeren;
  • Hëllef & Fleeg doheem.

Bei eis schaffen

 

Beruffer mat Leidenschaft an der Begleedung an an der Fleeg!

 

D’Ekip vu Camille besteet aus Gesondheetsprofessionelle mat ënnerschiddlecher Profiller: Aide-soignant(e), Aide socio-familiale, Auxiliaire de vie, Educateur/Educatrice, Ergotherapeut, Infirmier/Infirmière, Kinesitherapeut, Psychotherapeut, Psycholog

 

D’Mataarbechter vu Camille schaffen a verschiddene Beräicher:

  • Wunnstrukture fir eeler Leit;
  • Dagesfoyeren;
  • Hëllef & Fleeg doheem.

Eis Personalpolitik

 

Camille ass eng Entitéit vu Compass Group Luxembourg a leet grousse Wäert drop, d’Valeure vum Grupp ëmzesetzen, an zwar:

Integritéit

Mir fixéiere stänneg déi héchst ethesch a professionell Normen. Mir wëllen, datt eis Relatiounen op Éierlechkeet, Respekt, Onparteilechkeet an engem Engagement fir den oppenen Dialog an d’Transparenz berouen.

Qualitéit

Eis Leidenschaft verbënnt sech mat eisem Houfert, éischtklasseg Produiten an héichqualitativ Servicer ze proposéieren. Mir beméien eis stänneg, den Erfolleg nei ze schafen, aus eise Feeler ze léieren an Iddien, Innovatiounen a Praktiken ze entwéckelen, déi eis hëllefen, Leader an eisem Secteur ze ginn.

An der Ekipp schaffen

Mir encouragéieren déi individuell Aktioun, mee mir schaffen an der Ekipp. Mir schätzen d’Expertis, d’Individualitéit an d’Contributioun vun alle Mataarbechter, déi zesummeschaffen a sech géigesäiteg ënnerstëtzen a bereet sinn, d’gutt Praktike fir d’Poursuite vu gemeinsamen Ziler ze deelen.

Responsabilitéit

Mir halen eis fir eis Aktioune verantwortlech, als Eenzelpersoun a Grupp. Mir beméien eis all Dag, positiv zur Gesondheet an zum Wuelbefanne vun eise Clienten, zu de Gemeinschaften, an deene mir schaffen, an zur Welt, an där mir liewen, bäizedroen.

Power to do

Géintiwwer de Chancen an den Erausfuerderungen, déi sech bidden, huele mir eng positiv a wirtschaftlech sensibel “Power to do”-Approche un.

Portrait vun eiser Ekipp

Carine Demangeon

Managing Director

Ma principale mission est de m’assurer que nos collaborateurs, animés par un engagement profond, apportent des solutions à toutes les problématiques de dépendance notamment aux seniors mais pas exclusivement.

Laurent Tizi

Head of Health Services

Bei Camille stellen all eis Mataarbechterinnen a Mataarbechter d’Wuelbefannen, d’Transparenz an d’Begleedung vum Patient an de Mëttelpunkt vun eise Wäerter. Mir sinn dovun iwwerzeegt, datt si grondleeënd sinn, fir e qualitativ héichwäertege Service ze proposéieren, deen de Bedierfnisser vun all Eenzelnem ugepasst ass. All eis Servicer – Hëllef a Fleeg doheem, Wunnstrukture fir eeler Leit an Dagesfoyeren – bauen dës Valeuren deeglech aus.

Mélodie Ligier

Responsabel vun der Fleeg

Ech sinn ausgebilt Infirmière a Camille huet mir d’Méiglechkeet ginn, mech berufflech weiderzeentwéckelen. Ech beméie mech ëm d’Wuelbefanne vun eise Patienten an d’Qualitéit vun der Fleeg, an ech leeë grousse Wäert drop, eis Ekippe bei der Optimiséierung vun eiser Betreiung ze begleeden.

Claire Valleri

Chargée de direction · CIPA

Ech hunn dëse Beruff immens gär, well e mir d’Méiglechkeet gëtt, eelere Mënschen d’Sécherheet, d’Wuelwëllen an d’Ënnerstëtzung ze ginn, déi si brauchen, an dat alles mat Respekt a Mënschlechkeet an engem richtege Liewensraum.

Clara Kaczmarek

Chargée des admissions

Mir gefält dëse Beruff, well e mir erméiglecht, suergfälteg ze schaffen, fir Mënschen u gëeegent Strukturen ze verweisen, an eng entscheedend Roll bei der Verbesserung vun der Liewensqualitéit vu fleegebedierftege Mënschen doheem ze spillen. En erméiglecht mir, meng ganz Erfarung a meng Empathie anzesetzen, fir vulnerabele Mënschen ze hëllefen, d’administrativ Hürden an dësem Liewensofschnëtt ze iwwerwannen.

Aude Collignon

Chargée de direction · Maison de soins

Firwat ass de Beruff vun der Chargée de direction esou erfëllend an interessant fir mech? En erméiglecht mir, eise Seniore mat Respekt, Nolauschteren a Wuelwëllen dat zeréckzeginn, wat si eis esou vill ginn hunn, fir hinnen e Liewenskader “wéi doheem” ze bidden.

Remi_Barthel
Rémi Barthel

Chargé de direction · Hëllefen & Fleeg doheem

Am Alldag läit et mir um Häerz, eis Fleegeekippen ze begleeden, fir eng qualitativ Betreiung a Begleedung vun de Patienten doheem, wéi och an och an eise Senioreresidenzen, ze garantéieren.
All Patient a Mataarbechter dréit dozou bäi, datt en sech op senger Plaz gutt spiert.

Camille_Klein
Camille Klein

Infirmière de liaison

Ech setze mech fir d’Wuelbefannen an d’Sécherheet vun de Mënsche vun all Alter a schwierege Momenter vun hirem Liewen an: e Spidolsopenthalt. Mech ëm aner Leit këmmeren ass mäin alldeeglechen Driff.

Nuno_Lopes_Correia
Nuno Lopes Correia

Chargé de direction · Dagesfoyeren

Mir leeë grousse Wäert op de Respekt an d’Nolauschtere vun eise Clienten. D’Wuelwëlle vun de Camille-Ekippen ass fir d’Wuelbefanne vun de Persounen, déi an den Dagesfoyere betreit ginn, vu grousser Bedeitung. Mir passen eis voll a ganz hire Wënsch un, andeems mir eis un hir Gewunnechte vun doheem orientéieren, fir se an de Foyere bäizebehalen.

Urkan
Urkan

Assistenzhond

Formé par l’association Osmose et confié par Rahna à Nunonotre chargé de Direction pour les foyers de jour, Urkan permet de créer une atmosphère chaleureuse grâce à ses interactions avec les résidents.

Bei eis schaffen

Mir siche reegelméisseg Persounen, déi eis Visioun an eis Valeuren deelen, fir eis Patiente beschtméiglech ze begleeden. Kommt an eis multidisziplinär Ekipp, an där iwwer 350 Mataarbechterinnen a Mataarbechter evoluéieren, déi déi selwecht Leidenschaft fir d’Nolauschteren, d’Wuelwëllen an d’mënschlech Begleedung deelen.

 

  • Infirmieren/Infirmièren;
  • Aide-soignanten;
  • Ergotherapeuten;
  • Aides socio- familiaux/socio-familiales;
  • an nach vill aner!

Entdeckt eis berufflech Opportunitéiten, déi duerch den SAS-Tarifvertrag gereegelt sinn.